Terug

Innovatie-inspiratie

Publicatiedatum: 1 augustus 2025

Innovatie in de zorg: hoe een robot het verschil maakt bij GGZ Oost Brabant 

In de wereld van de geestelijke gezondheidszorg lijkt technologie misschien een onverwachte bondgenoot. Toch bewijst Wendy Halie van GGZ Oost Brabant dat innovatie juist kan zorgen voor meer menselijkheid en eigen regie bij cliënten én meer werkplezier bij zorgprofessionals. Met een flinke dosis lef, creativiteit en doorzettingsvermogen bouwt zij samen met haar team aan een toekomst waarin sociale robots een waardevolle aanvulling zijn op de zorg. 

GGZ Oost Brabant werkt samen met RobotCtrl en The Innovation Playground, twee bedrijven die zich ontwikkelen van start-up naar volwassen organisatie. Inmiddels zijn er al 25 robots operationeel binnen de organisatie, en de vraag groeit. “Onze ambitie is om door te groeien naar 100 sociale robots,” vertelt Wendy. “We merken dat sociale robots van grote meerwaarde zijn voor uiteenlopende doelgroepen, waardoor de vraag snel toeneemt.” 

De robots worden vooraf geprogrammeerd door verpleegkundigen, soms samen met de cliënt. Hierdoor fungeren de sociale robots als verlengde arm van de zorgprofessional. De inzet van sociale robots laat nu al positieve resultaten zien. Zo was er een cliënt met ernstige angstklachten en autisme, die regelmatig contact opnam met de crisisdienst. In overleg met de zorgprofessional werd bij deze cliënt een sociale robot ingezet. Samen bepaalden zij de juiste toon en aanpak. De cliënt gaf aan behoefte te hebben aan directe instructies, uitgesproken in zelfgekozen bewoordingen – precies zoals de robot dat vervolgens kon doen. Deze aanpak gaf de cliënt zoveel houvast en rust, dat de crisismomenten afnamen en de telefoontjes naar de crisisdienst stopten. “Deze cliënt wilde in eigen gekozen bewoordingen directief aangesproken worden door de sociale robot – en dat werkte,” vertelt Wendy. 

Creatieve implementatie: de Tonnie-club 

Innovatie vraagt om meer dan alleen technologie – het vraagt om creativiteit. In het begin waren er zowel medewerkers als cliënten wat sceptisch. Daarom werd de “Tonnie-club” opgericht, vernoemd naar de robot. Tijdens deze wekelijkse informele koffiemomenten konden cliënten ervaringen uitwisselen, wat leidde tot meer begrip, nieuwsgierigheid en acceptatie. “Je moet creatief zijn in je implementatieproces,” benadrukt Wendy. 

Innovatie als teaminspanning 

Binnen elk zorgteam is er een innovatieteam met aandachtsfunctionarissen op het gebied van onder andere sociale robots en smartwatches met GPS trackers. Zij komen 6-wekelijks samen met de innovatiemanager, die actief feedback ophaalt en vertaalt naar verbeteringen. Daarnaast zijn er ‘digitale rockstars’ – managers behandelzaken die tijd en ruimte krijgen om te experimenteren en ervaringen te delen over de innovaties die worden ingezet. ‘’Innovaties beginnen pas te leven, wanneer er ruimte wordt gecreëerd om het onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk – niet als iets extra’s, maar als een essentieel onderdeel van toekomstgerichte zorg.’’ 

Het succes van innovatie begint bij leiderschap. Het vraagt om bestuurders en managers die het belang ervan onderkennen én actief ruimte creëren om ermee aan de slag te gaan. Als innovatiemanager is Wendy, samen met de kwartiermakers innovatie, voortdurend in gesprek met de mensen die dagelijks met de technologie werken: de zorgprofessionals. Doordat zij nauw aansluiten bij wat er op de werkvloer speelt, kunnen zij gericht inspelen op behoeften en uitdagingen in de praktijk. 

Verder kijken dan robots 

Naast robots doet GGZ Oost Brabant ook onderzoek naar spraakgestuurd rapporteren en biodynamische verlichting. De eerste resultaten zijn positief, en er wordt samengewerkt met andere GGZ-instellingen om subsidies aan te vragen. Ook is GGZ Oost Brabant aangesloten bij de Groene GGZ. Het doel van de Groene GGZ is om natuur structureel te integreren in de zorg, zowel in de behandeling van cliënten als in de leef- en werkomgeving van medewerkers.  

Kortom: innovatie in de zorg is geen doel op zich, maar een waardevol middel om betere, menselijkere zorg te bieden. Wendy Halie laat zien dat met visie, samenwerking en een flinke dosis creativiteit technologie écht het verschil kan maken. 

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Wendy via gp.halie@ggzoostbrabant.nl  

En luister ook de podcast die met medewerking van GGZ Oost Brabant is opgenomen over dit onderwerp.