Enliven - Virtual Reality voor empathie en praktijk gericht competentie ontwikkeling

Beleef levensechte Virtual Reality-ervaringen waarin je écht in de schoenen van een ander stapt.
Ervaar huiselijk geweld door de ogen van een kind, of ontdek hoe het is om te leven met een licht verstandelijke beperking. In plaats van alleen te horen over een casus, ervaar je deze zelf van binnenuit.

Het verschil tussen sympathie en empathie wordt voelbaar: niet alleen meeleven, maar werkelijk begrijpen. Door dit perspectief ontstaat diepgaand inzicht dat leidt tot echte gedragsverandering. Zo helpt VR om taboes te doorbreken en hardnekkige patronen te doorzien, juist omdat je jezelf verplaatst in het perspectief van een ander.

Doelgroep

Deze Virtual Reality-ervaringen zijn ontwikkeld voor consultants en professionals die werken aan hun professionele competenties en dichter bij hun cliënten willen staan. Door zelf te ervaren hoe het is om in een andere positie te verkeren, vergroten zij hun empathisch vermogen en versterken zij hun effectiviteit in de praktijk.

Daarnaast zijn de ervaringen uitermate geschikt voor management- en leiderschapstrainingen. Binnen thema’s als Diversiteit en Inclusie biedt VR een krachtig middel om bewustwording te vergroten, patronen te doorbreken en duurzame gedragsverandering te stimuleren.

Randvoorwaarden voor gebruik

• De modules zijn een aanvulling op bestaande trainingen en lessen.
• Deelnemers beschikken al over basiskennis van de betreffende onderwerpen.

• Voor deelname zijn VR-headsets nodig.

Voor meer informatie over de randvoorwaarden adviseren we contact op te nemen met de ontwikkelaar. 

Type organisaties

Enliven richt zich op een breed scala aan organisaties die dagelijks werken met mensen en maatschappelijke vraagstukken. Denk aan sociaal-maatschappelijke zorginstellingen, jeugd- en jongerenorganisaties, ambulante hulpverleningsdiensten, scholen en academies. Ook binnen bredere onderwijs- en kennisinstellingen, of organisaties die zich bezighouden met thema’s als diversiteit, inclusie en maatschappelijke problematiek, bieden dezemodules een waardevolle aanvulling. 

Beschikbare materialen 

Enliven biedt instructievideo's, handleidingen en best practices. 

Gebruikers

Enliven werkt inmiddels samen met zo’n 40 klanten, variërend van sociaal-maatschappelijke zorginstellingen en scholen tot organisaties en overheidsinstellingen.

Om hun werknemers, studenten, cliënten en werkvloer tot nieuwe inzichten te laten komen door middel van onze modules. Ook bedrijven zetten ze in als onderdeel van trainingen omtrent Diversiteit en Inclusie en leadership.

Enliven wordt op verschillende plekken al toegepast: 

• Hogeschool Arnhem & Nijmegen - hoger onderwijs
• MEE Academie - herkennen van LVB - scholing en bijscholing 
• Gemeente Amsterdam - maatchappelijke betrokkenheid
• Jeugdbescherming Overijssel - gezinsinterventie

Ervaringen

• Verhoogd inzicht in de leefwereld van cliënten 
• Versterkt het empathisch vermogen van professionals.
• Maakt voelbaar wat cliënten ervaren en welke frustraties zij tegenkomen.
• Geeft meer vertrouwen in het eigen handelen en in het geruststellen van cliënten.

Bij bestaande trainingen waarbij de VR-modules zijn toegevoegd, blijken eenvoudige enquêtes een effectief middel om de impact te meten. Ze geven inzicht in de opkomst, de ervaring van de deelnemers en de mate waarin zij het onderwerp beter begrijpen. Ook maken de enquêtes duidelijk of de VR-ervaring heeft geleid tot nieuwe inzichten en of de trainingen als geheel hoger worden gewaardeerd dan voorheen. Onderzoek van de Reclassering in samenwerking met JenV laat zien dat VR-toepassingen bijdragen aan een beter begrip en een sterkere beleving van complexe onderwerpen.

Publicaties

Er is onderzoek gedaan naar het gebruik van Virtual Reality in empathietrainingen en de vraag of deelnemers hierdoor empathischer kunnen worden en effectiever kunnen handelen. Het korte antwoord: ja. VR plaatst het brein in een levensechte omgeving, waarbij deelnemers een scenario volledig ervaren alsof zij er zelf aanwezig zijn. Voor de meeste deelnemers voelt dit alsof ze de ervaring daadwerkelijk opdoen, wat het leerproces versterkt.

Het verschil tussen sympathie en empathie wordt duidelijk: empathie ontstaat pas wanneer iemand een situatie zelf heeft ervaren. Dit maakt het mogelijk om emoties beter te begrijpen, te relativeren en passend te handelen. Onderzoek laat zien dat mensen die in VR worden blootgesteld aan bepaalde onderwerpen deze ervaringen diepgaand opnemen en dat dit leidt tot meer bewust en empathisch gedrag.

ScienceDirect

Onderzoek J&V